Skip to main content

Qui sommes-nous ?

L’association Ain’Appui a été créée en 2022 par fusion de trois entités associatives, ADAG 01 (association gérontologique créée en 1988), AGBO (association gérontologique Oyonnaxienne créée en 2013), et Vilhop’Ain (réseau de santé polyvalent créé en 2009).

Nos 3 associations ont agi depuis de nombreuses années dans le champ de la gérontologie et de l’accompagnement des parcours de santé. Nous avons fait le choix de regrouper nos activités.

La volonté est de répondre, pour partie, aux objectifs prévus par le législateur – art.23 de la loi n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé – en créant notamment un « dispositif d’appui à la population et aux professionnels pour la coordination des parcours de santé complexes » tout en conservant nos activités traditionnelles.

Notre association regroupe plusieurs dispositifs au service des personnes et des professionnels du territoire dans le champ de la prévention, de la santé et du médico-social.

L'objet de l'association

L’association a pour objet de prévenir, accueillir, informer, orienter, accompagner les personnes concernées par une perte d’autonomie ponctuelle ou permanente, les familles et les professionnels vers des solutions adaptées.

Elle coordonne leurs parcours de vie dans le respect du libre choix et de la dignité en interne et/ou en relais avec les acteurs et ressources du territoire.

Lire la suite

L’association accompagne le parcours des personnes dans le champ du sanitaire, du social et du médico-social. Elle intervient à l’échelle du département de l’Ain à la demande des usagers et/ou des professionnels. Elle participe à la prévention, à la réflexion et à l’action publique de son domaine.

Elle innove et développe des actions sur la base d’un diagnostic de son territoire en s’appuyant sur :

  • Une analyse approfondie des besoins et de l’environnement
  • Une concertation forte et la coordination des parcours avec les acteurs
  • Une évaluation permanente de son action
  • L’information des professionnels comme du grand public
  • L’accompagnement et la formation des professionnels.

Projet associatif et valeurs

Le projet associatif fait référence à des valeurs partagées :

En savoir plus

  • La liberté parce que témoignant de l’impératif absolu du respect de l’homme dans la diversité de ses comportements individuels et dans les limites imposées par le respect de la liberté d’autrui.
  • Cette liberté suppose que soient pris en compte les désirs des personnes âgées ou affaiblies, tant par l’environnement familial et social que par les professionnels. En particulier, la personne doit garder la liberté de choisir son mode d’existence en tenant compte d’une possible restriction de son autonomie, même au prix d’un certain risque pour elle.
  • L’égalité nécessite que chaque personne puisse avoir accès à l’ensemble des services existants, quel que soient son âge, son origine sociale, son origine culturelle, son état de santé, ses ressources et son lieu de vie.
  • La solidarité concerne la protection sociale institutionnalisée et les solidarités de voisinage, y compris celles liées à la famille. La nécessité des complémentarités entre la famille, l’entourage, les institutions et les services est admise par tous. Cela suppose une volonté politique et impose un décloisonnement de la pratique de chacun.
  • Le partenariat d’acteurs comme état d’esprit, dans une complémentarité, et le partage avec d’autres acteurs autour de la personne, avec l’idée d’un réseau ouvert dans le souci d’améliorer l’accompagnement.
  • Le fait associatif garant d’une posture de neutralité pour la conduite d’actions, de dispositifs et de programmes.

Les principes fondateurs de notre action en faveur des personnes doivent être prolongés par une éthique professionnelle.

Celle-ci est basée sur une approche globale de la personne dans sa dimension biologique, psychologique et sociologique.
L’action des professionnels doit être orientée vers la recherche et le maintien de la plus grande autonomie possible de la personne en soutenant en priorité les efforts de son entourage naturel.

Vie associative et statuts

L’association Ain’Appui est une association privée à but non lucratif (association loi 1901) qui a pour mission la gestion et l’animation du dispositif de prévention et d’accompagnement des personnes dans le champ du médico-social et du sanitaire.

L'Assemblée générale

L’Assemblée générale est composée de toutes les personnes physiques ou morales adhérentes et à jour de leur cotisation. Ses membres ont une voix délibérative.

L’Assemblée générale se réunit une fois par an. Les rapports d’activité, moral et financier lui sont présentés. Elle approuve l’exercice écoulé et délibère sur toutes les questions mises à l’ordre du jour.
S’il y a lieu, elle pourvoit au renouvellement de ses membres.

Rapport d’activité 2022 (PDF)

Le Conseil d'Administration et le bureau

Le Conseil d’Administration est composé de membres élus. Il nomme parmi ses membres le bureau, animé par le Président, qui se réunit régulièrement pour traiter les affaires courantes et préparer les dossiers qui sont présentés au Conseil d’Administration.

Le Conseil d’Administration et le bureau sont les lieux d’élaboration et de validation de la politique générale de l’association.

Le Conseil d’Administration est amené à mettre en place des commissions de réflexion permettant d’échanger sur les projets à venir.

Une équipe de salariés

Afin de mettre en œuvre son activité, Ain’Appui a une équipe de 30 salariés répartis entre chacune des missions de l’association.